gia · 游戏资讯

触乐怪话：也不知道《GTA 6》的音乐要花多少钱

触乐怪话，每天胡侃和游戏有关的屁事、鬼事、新鲜事。这是个需要严肃考虑的问题（图/小罗）上周五，受祝老师启发，我从预告片选曲的角度，写了一篇分析《GTA 6》故事走向的稿子。其实一开始，我们只想简单介绍这次预告里使用的歌曲，及其文化背景，大概会是一篇很快速的文章。但当我把R星在这次预告里用到的歌曲扒下来，放在一起时，我发现这份歌单的作用远比我想得要更重要。这是一次影视级别的配乐运用。开场用3首南方说唱交代事情的地理和文化背景；男女主角分头行动的时候，分别用男声演唱和女声演唱的2首歌来讲述两位各自的人生状态；用Depeche Mode的《People Are People》和Prefab Sprout的《Cars and Girls》来暗示故事的主题。几乎没有哪首歌单纯只是作为氛围烘托出现的——具体的分析我写在那篇稿子里了，这里就不再重复展开了。 R星的音乐审美已经在过往的“GTA”系列里得到过证明，他们能做到这种程度，我不意外。但最让我感慨的一点在于，美国流行文化里有这么多适合的素材供创作者选择。我在那篇文章里也提到，《GTA 6》有意地将这次的音乐核心主题聚焦在合成器流行，尤其是80年代的作品。他们这次的主题曲和视觉风格也是，但更加现代。所以，R星的音乐总监在挑选歌曲的时候，不仅要考虑作品内容，还要考虑作品风格。在这样的限制下，他们依然能找到《People Are People》和《Cars and Girls》这种作品风格、知名度以及主题表达近乎完美契合的歌。我是真的佩服。同时，我也很羡慕。因为换个角度想，假如一家中国游戏公司要做一款类似的游戏，他们的音乐总监面临同样的选曲工作，他能选择的作品有多少？唉，忽然想到，这不就是《无限大》吗。同样是前几天发了定档预告的《无限大》，也选了一首在我们自己流行文化里留下印记的作品，王菲的《梦中人》——我个人觉得是王菲的版本，不过因为没有听到歌词部分，也有可能是这首歌的原唱爱尔兰乐队The Cranberries的《Dreams》，甚至是制作组重新找了翻唱。但无论怎么说，国内的游戏制作组在选曲方面遇到的难度要比R星大得多，比较后者能选择的空间远大于我们。就是挺尴尬，也很复杂。所谓的“流行文化”原本就是一个舶来概念，以流行音乐为例，我们在这个框架下构建的作品也不过几十年的时间，无论是广度还是深度都不够。而且很多时候，流行文化作品要成为能被引用的经典，更需要在传播和讨论中才能形成它在大众层面的“意义”，不然很难形成共鸣——就像最近爆红的《牛来》......哎呀，这话题怎么越扯越远了。还是回到《GTA 6》的选曲上来。前两年我还在音乐行业工作的时候，有件事引发了大范围的讨论。当时是Heaven 17乐队的主创，在社交媒体发帖，说自己收到了一份来自R星的授权申请，后者希望在《GTA 6》中使用乐队的歌曲《Temptation》。一开始这位音乐人还很激动，觉得是一个“挣大钱”的机会，但当他翻到offer的具体条款时，气坏了：7500美元，一次性买断，永久在游戏中使用。“Go fuck yourself。”他在帖子里直言不讳。 Heaven 17乐队主创吐槽帖，够尖锐 Heaven 17也是一支成名于80年代的合成器流行乐队，而这首歌是他们最热门的作品。尽管7500美元的报价是这位主创分到的价格，R星给这首歌的三位创作者一共开出的报价是22500美元。但依据这首歌的知名度和如今流媒体的播放量，从歌曲授权的角度，这份报价确实低得出人意料，尤其考虑到这是《GTA6》。这件事引发了对于音乐定价的讨论。也许有人会觉得作品被用于《GTA 6》这样级别的游戏是一种“荣幸”，会带来许多金钱之外的收益。但对于一些创作者来说，有些东西比钱更重要。话又说回来，我们不妨算一笔账。据统计，2013年《GTA 5》首发版本使用的授权歌曲大概240首。如果按Heaven 17透露的价格算，一首歌22500美元。要注意，这是给音乐人的钱，算上唱片公司的分成，通常是双方各50%，那一首歌的授权费用是4.5万美元。2013年《GTA 5》原版发布时，一共有约240首授权歌曲，这样算下来授权费大概为1000万美元，而在2014年增强版发布时，游戏里收录的歌曲总数超过了400首，那授权费用会接近2000万美元。有这笔钱都够《33号远征队》开发两次了。《GTA 5》的音乐总监Ivan Pavlovich在接受英国卫报采访时透露，当时他们一共接触过1500首歌的授权，最终谈成合作的数量只有四分之一。而且，你要是听过游戏里的电台便知道，虽然出现的知名音乐人很多，但大部分也不是他们最有名的作品。《GTA 5》的故事设置在以洛杉矶为原型的洛圣都，美国西海岸。游戏电台里也有一个叫做“West Coast Classics”的电台，其中出现的西海岸说唱歌曲还是缺少相当多的“经典”。若要补齐的话，得多花不少钱。所以，再把授权费用的因素纳入考量，从音乐选曲角度分析《GTA 6》，我会觉得是在看一件“文化奇观”。

触乐 · 16 天前

侠盗猎车手VI 无限暖暖

为了在游戏行业“上岸”，首先要准备两年

■ 秋招提前开始了 7月中旬，小周刚开启暑期实习不到两周，突然发现：他关注的几家游戏公司的2027届秋招提前批开了。 “提前批”即秋招前奏，大厂为抢占优质生源提前开启的招聘，与之对应的招聘程序也会做一些简化。不过对于小周来说，提前批比预想中得早了很多。米哈游的提前批和正式批，毕业生只能投递一次小周是2027届毕业生，想要找一份游戏客户端开发的工作。暑期实习刚刚开始，他的简历还没有更新。与此同时，他还发现：“只有鹰角和莉莉丝才是‘真正的’提前批，因为有第二次投递机会，有‘复活甲’。”而米哈游的提前批则会与正式批会共享投递次数，“投了就没了”。但时间不等人，提前批一般在7月底截止。小周将实习内容丢给AI润色，硬着头皮向鹰角和莉莉丝投递了简历。从7月提前批开启，这场秋招将持续到10月底，他把心仪的企业列入电子表格，打算等到8月丰富简历后再逐一投递。小周向触乐解释：“校招为滚动录取，大家觉得七八月是名校毕业生和大厂实习生的天下，所以，等8月底和9月初再进入新的'池子'，会更有机会。” 但到了9月初，大家又会担心岗位是否会提前满额、停止录用。“这就需要取舍。”小周说。 ■ 节奏不同的秋招图景校招提前开启，并不是每位应届毕业生都能回过神来，但几乎所有人都有一个共识，“那就是一定要抓住秋招”。企业招聘名额有限。大部分毕业生都认为，秋招会开放大部分岗位，春招负责补录，机会将会减少很多。 2026届全国高校毕业生数字再破新高 8月中下旬，小周结束了腾讯实习。他已经陆续投递了8份简历，开始收获秋招面试机会。上周，他参加了鹰角提前批的一面。因为过于紧张，小周回答得“支离破碎”。但他又自我宽慰：“即使面得好也进不去，听说去年鹰角的游戏客户端开发岗只招一个人，这怎么争呢？肯定还有更厉害的清华、上海交大的毕业生。” 面试过程中，小周发现，如何与AI沟通，成为了今年秋招面试绕不开的话题。小周觉得，要回答“如何与AI协作”不难，平时在学校搞科研、做实验都会与AI沟通、用AI写代码。他苦恼的是要控制表情，不能“眼神乱瞟”，否则容易被认定为“AI作弊”。并且，回答还要够快。有次，小周思考一番后才给出答案，当即受到面试官质疑：“你是不是用AI了？”小周急忙将摄像头环绕一圈自证清白：“你看，什么都没有。”说起这事时，他还有些庆幸：“直接问我还能自证，如果面试官写下疑似AI作弊，100%过不了。”除此之外，面对棘手的场景题、手撕（手写代码）题，小周只能一边面试，一边学习，期待靠“局外养成”让下次面试可以更加游刃有余。给豆包打电话，面试时将手机放于面前过去两周，秋秋也在参加面试。她在上海一所高校内读英语笔译方向的专硕，正在找一份游戏运营与营销的工作，但她想要找的是一个实习岗位。她计划在垂直领域继续积累经验，再在秋招换取一份心仪Offer。在此之前，秋秋参加了多次实习岗位面试，但均以失败告终。在面试过程中，秋秋最苦恼的问题是，“一款游戏的海内外用户有何区别？”每次她都感觉自己没答到点子上。她也找人请教，但一直没找到满意的标准答案。后来她认为，如果要做海外相关的业务，还是得去长期深入海外的游戏社区去观察。更让她纠结的是，实习与秋招会互相耽误进度。她要准备实习面试，就顾不上秋招，但如果错过，损失会很大。被身边人劝说后，秋秋决定先参加秋招。但浏览了一圈，她最想去的两家公司根本没有放出适合她的营销和运营岗位。对于这种情况，一名游戏行业HR对触乐说，营销及运营岗位取决于项目需求，数量与释放时间不固定。秋秋想去的深蓝互动只放出了日本市场营销策划油画专业的芽芽还未参加秋招面试，她仍在准备角色设计作品集。考研失败后，她决定延毕一年，保留应届生身份参加秋招，应聘一份游戏角色原画工作。这个决定，在将考公视为正道的山东近乎为“下坡路”。芽芽回忆：“学校没有这样的案例，同学不理解，领导还找我开会，阵仗挺大，最后他们才尊重我的选择。”确定延毕后，她在网上四处打听，经人介绍找了一位颇受好评的原画老师。到了今年8月底，她已学习原画两月有余。但秋招开始，她又免不了焦虑。“我害怕错过每个机会。但也不敢多想，只有赶紧准备作品集，现在能力还不够。”为了能够睡着，芽芽一直在吃安眠药助眠。从考研开始，失眠就顺着挥之不去的压力找上了她。 ■ 要尽早开跑游戏企业的秋招会持续一个季度，学生却已经至少筹备了两年。小周在研一开始思考自己的未来方向，他觉得自己考虑得已经算晚的了。小周在2024年入学，修读网络空间安全（车联网方向）。他选择游戏行业的原因比较现实——大学就读的实验室并非国内最顶尖的一批，车联网市场的岗位需求量也不高，加上自己平时爱玩游戏，几番考虑后，小周选择了游戏客户端开发。为了尽快入行，小周参加过两次腾讯游戏的“开局一课”。这门课堂由腾讯在2025年开启，分为策划、美术等四个方向，主要面向大学生提供职业入门培训。课程每周开设两节。老师通常是腾讯员工，小周感觉，“有时像是抓了一名加班的程序员（来上课）。”课程内容较为基础，“教你把引擎安好，后面的基本就不管了”。由于这门启蒙课程主讲UE，小周后续就选择了自己专攻的游戏引擎。腾讯游戏开局一课也有应聘加成最初，小周觉得游戏开发分外有趣。他很喜欢游戏开发引擎“所见即所得”带来的正反馈——写入代码与逻辑，点击运行，游戏界面就会显示出来。他还会观看游戏开发组的幕后采访视频，看大家分享如何设计角色，感觉他们彼此志趣相投。但小周又转念一想：“似乎程序员的身影没有出现过，或许他们和这种氛围无关。” 在进一步了解游戏开发后，越玩游戏，小周越觉得自己前途渺茫，想着“他们能写出这么厉害的东西”。而他写的东西有时候都不能运行。 2025年暑期开始，他花半年用UE做出一款第三人称FPS的Demo，将“走动逻辑”“碰撞”“网络同步”都写了一遍。小周跟着网络教程学习，碰见问题再去查。小周解释：“这也是写得这么慢的原因，但挨个看课程，百分百来不及了。”他也在这时候调整了自己的心态，“别整天想着学一小会就可以进入什么公司，只有努力去写，闷头去写”。对小周来说，决定开始游戏行业求职后，所有的时间都变得非常紧张。实验室的工作并不轻松，发表论文数量也有硬性指标。“导师对我的要求更高，秋招回去就得准备毕业论文了。”小周说。为了找到一份好工作，高校学生都在提早做准备。相较而言，他们发现，学校的老教师对严峻的就业形势不甚了解，年轻的老师有所耳闻，但又不能感同身受。近些年，能为教育系统带来变量的是AI。秋秋研究的英语笔译方向受AI影响很深。老师在课堂上会讲到“AI赋能”，但她觉得翻译行业已经发生了翻天覆地的变化。“现在没有翻译工作不需要AI了，都是人机协同。”在秋秋看来，AI的翻译能力已经越来越成熟。近年来，国内部分高校取消外语类专业本科生、研究生招生但英语专业的毕业生去向相对固定，秋秋说，同专业同学大多会去高校、出版社实习，正式工作会考虑考公，去制造业类的硬件厂商。秋秋也曾去事业单位参加实习，但她觉得工作氛围有些古板。相较而言，她更喜欢游戏行业。专硕学习时长只有两年，时间更为紧迫。她在研一时刷到了一些帖子。“要找到好的正式工作，一个人至少要有两三段实习。”秋秋算了一下，“寒假就得实习了。” ■ 实习要垂直为了找到一份游戏运营工作，秋秋曾斥资8000元在网上报了相关课程。一共10节课，老师会布置作业，让学生拆解游戏，并会负责无限次修改。这份作业也能成为学员用于面试的作品集，老师还能帮忙面试复盘——整体听起来很美好。但等到找实习，秋秋才发现，这门游戏运营课程没有太大帮助。因为，她没有一份足够垂直的游戏行业实习经历。在应届生眼中，找实习如同肉鸽游戏中的“爬塔”。你要获得一份好的实习，首先要有一份实习。“怎么样才能有鹰角和莉莉丝实习？你有腾讯和网易的实习就可以了。”小周说，这是计算机领域的笑话。不少应届生还会十分看重毕业前的暑期实习。如果能够获得转正机会，他们也就比参加秋招的同学更早拿到正职Offer。从2026年1月起，秋秋做过两份实习。第一份做了两月，工作内容是网络小说的出海运营。接着，她又找了一份电竞赛事社群运营的工作。这份电竞赛事运营工作持续了5个月，秋秋主要负责电竞赛事频道的选题策划与运营。团队人手紧缺，在长达3月的比赛期，她几乎连轴转，像一个随时应答的机器：“只要醒着就得回复消息”。有时比赛会从下午5点持续到午夜。视频制作具有滞后性，她需要提前回寝室，再工作至凌晨一两点。学校还有课程，她因此牺牲了学习时间。除了周三上午和周四，她都会去公司报到。有时上课时，即使坐在课桌前，她都会在下面处理工作。 “就是忙到了这个地步。”秋秋说。虽然有机会转正，今年8月，秋秋还是选择了离职。这份工作与游戏运营相去甚远，她的身体也吃不消，并且，“一万出头的月薪”在上海不算高，仅够勉强维持生活。另一边，小周的实习经历也有些曲折。为了在2026年暑期找到实习，他从3月开始投递简历，投了15-16家知名的企业。虽然学历过关，但简历没有通过不少厂商的初筛。经过一番折腾，最后他还是拿到了4份Offer。他认为这是“面试资源的差异”。大厂更愿意给机会。应届生简历被挂是常态去腾讯报到后，他又发现了自己与他人的差距。其他人是科班出身，他是“野路子”。这是他的第一份实习，有同事从大二就开始实习了。工作内容比较基础。实习生负责报表数据的整理、产品的“热更新”，只用Lua代码，更新引擎上的“脚手架”，不会直接接触引擎底层。小周也能理解，实习生就待两三个月，也不一定能留任，正职费劲教也是白费力气。但这样，实习生又会面临没有产出的境况，忙于无法更新在简历上的工作。 “在我们计算机的实习圈子，如果遇到这种情况，大家会考虑仔细去看项目组的文档和代码，自己学习，思考可以说自己参与实现了哪个模块的代码。”小周说，这也是没有办法的办法。他在实习之前，就知道没有机会转正。组内HC不多，名额还要按项目分。不是所有项目都能蒸蒸日上，有次，他路过了隔壁项目组的楼层，里面“太压抑了”，他都不敢往里看。不过，好在大厂实习的经历至少能为简历镀金。 ■ 还有退路吗？他们怀抱兴趣，想要进入游戏行业，依据网络信息和身边人的讲述，逐步构建起心中游戏行业的面貌，这时，他们开始认为，游戏行业或许不是唯一解。 2027届毕业生规划毕业后去处时，会考量更多现实情况。小周心里有张排序表，他是米哈游游戏的玩家，排在首位的是米哈游，所谓“有米选米”，其次是鹰角与莉莉丝，然后是腾讯、网易和深蓝互动，接着是其他叫得上名的大公司。他看重公司是否有产品、现金流是否稳定，“毕竟现在项目很容易死掉”。 2026届毕业生看重的要素不同的项目情况也会在求职者之间流传。经过面试，在各种课程群、招聘群里和其他毕业生交流，小周会很容易知道哪家公司在预研什么项目，更偏好什么人才。虽然眼下学习Unity会更好找工作，但他相信自己选择的UE引擎将成为未来的趋势。不少客户端开发岗位开始聚焦UE5开发引擎有时，小周也会想，如果工作压力太大，实在不行就在二线城市的国企银行找份工作。作为程序员，他会考虑职业寿命，认为不能将纸面工资当工资。小周说：“就算一个月拿4万，研究生毕业后做了5年，到30岁被辞退，月薪4万也不多。”不过，小周听在银行科技岗工作的学姐说，今年办公室内来了两名清华、北大的新人，他感觉竞争压力也不小。对于文科专业与艺术专业，考公考编考研仍是比较热门的传统选择。据国家公务员局公布的数据，2026年国考报名人数为371.8万人，另据教育部统计，2026年全国硕士研究生招生考试报名人数为 343 万。此外，AI岗位也成为一股新兴趋势，竞争也十分激烈。小周与秋秋都听说有朋友去了AI岗位。秋秋的朋友在2026年将AI产品作为求职方向，在五一长假学习AI，找到了一份实习，目前正在准备暑期转正答辩，三个人竞争一个岗位。而小周非常坚定地拒绝AI岗位。虽然现在开发已经离不开AI，他甚至听说网易有AI代码比例的硬性指标。但他对新风口、新兴岗位一向警惕。“万一明年不火了怎么办？我的秋招只有一次，赌不起。”小周说。与小周的想法一样，秋秋也不准备在游戏行业吊死。她觉得运营工作本身没有门槛，但现在太卷了，所以门槛提了上去。运营社群时，她也时常感觉自己的灵感趋于枯竭。思考后路时，她觉得短视频、电商也不是不可以，只是想到要放弃两段实习经历，有些可惜。对于芽芽来说，她没有了退路。于她而言，考研原本就是一个逃避现实的选项。她觉得赚钱有趣，在大学，她做过模特、家教，也在米画师接稿，一张头像的单价在千元左右，但她也更加看重稳定。她原本想继续读研，先读和游戏相关的数字媒体艺术，再多给自己一些时间考虑。但现在不能再逃避了。她考虑过考公，但美术专业只能选择“三不限”（不限专业、不限户籍等）的岗位，竞争激烈。考研失败后，她认为自己的天赋点不在文化课上，她想靠绘画挣钱。她将自己的作品集私信发给游戏业界大佬，对方认为她有潜力，鼓励她延毕准备校招，找一份好的工作。但这个抉择过程令她精神备受折磨。犹豫了三月，决定延毕后，芽芽反而心里松了一口气。“今年经历太多，（秋招）已经不算事了。”她觉得最焦虑的时间点已经过去，想着：“付出这么大的代价，一定要找到一份好的工作。” 不过她也不确定这个决定是否一定正确。她想起，自己曾在学校门口遇见一名卖烤冷面的小贩，聊起来才知道对方曾经是游戏厂商的原画外包，年薪三四十万。“干原画太累了。”对方对她说，“熬夜到九、十点是常态，说是双休，但从来没双休过。” 芽芽还是决定往前走，尽管在油画专业，她身边毕业后选择进入互联网的人不多，“去年有学长秋招进了游戏行业，他是我身边第一个进入这个行业的人，他给了我信心。” 目前，让她有些焦虑的是AI。虽然秋招原画岗大多要求AI能力，但授课老师禁止学生练习时用AI跑图。芽芽也曾依赖AI绘图，反而退步了。现在，她改掉了这个习惯，摸索如何界定AI的边界。秋招原画岗大多需要AI能力画了一批原画后，老师告诉她可以投递秋招了，但她准备再丰富一下作品集的风格，增加胜算。“对于小白来说，原画岗位不看实习，只看作品集和个人能力。”芽芽说。在她的计划中，薪资最为优先，其次才是项目与城市。不过，她认为首先要有份工作。“不是我挑工作，是工作挑我。” ■ 结语据前程无忧发布的《2026校园招聘白皮书》，校招时间整体前移，提前批成为不少企业的选择。而据教育部统计，2026年，全国高校毕业生规模预计1270万，比去年多了48万。为了能够找到一份好工作，他们都在与时间赛跑，争取跑得比其他人更快。对于想要进入游戏行业的应届毕业生，他们认为找工作如“爬塔”，拥有几份好的实习经历，就有机会换取一份好的工作Offer。但等到真正参加秋招后，他们才发现一个悖论：如果AI的发展正在让岗位数量缩减，那么他们提前准备实习、Demo和作品集，越往上爬，选择机会也没有因此增多。一名95后从业者对触乐感叹：“现在招聘的小孩比我们当时优秀太多，不论是学历、经验和思维方法都很厉害，但是他们现在100个人只能进1个，我们当时100个人可能可以进来25个。” 目前，小周仍在等待新的面试，小周觉得自己一定能找到工作，只是不确定能否找到一份好的工作。秋秋已经开始向秋招岗位投递简历。她花两元买了一份秋招岗位表格，准备从上往下投。如果没有进展，两周后，她将继续寻找实习机会。她偶尔会翻翻手机里的相片。今年8月，她去欧洲旅游，站在萨尔茨堡的沃尔夫冈湖边，山与湖景非常开阔。她想着：“天地这么大，为何要为了眼前的这些小事烦忧。” 秋秋很喜欢的一片湖景不过旅游回来后，她还是在秋招前去了趟上海的龙华寺，祈祷找到一份好工作。她听说，龙华寺在事业运上十分灵验。她之前实习认识的前同事也一同前去，希望换一份新的工作。芽芽决定在9月正式参加秋招。在他们的预想中，理想情况是在11月找到一份工作，这样，他们就能早点上岸。而芽芽觉得，或许在找到工作后，她就能安心睡着了。

触乐 · 16 天前